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Schneider, Katharina and Englert, Frank and Böhnstedt, Doreen and Bieling, Gisela and Dwarakanath, Rahul Chini and Steinmetz, Ralf and Stock-Homburg, Ruth (2017):
Why are you Stressed? Analyzing Methods for Mobile Stress Management.
In: Digital Working Life, [Article]

Stock, Ruth and Strecker, Marina Melanie and Bieling, Gisela (2016):
Organizational Work-Family Support as Universal Remedy? A Cross-Cultural Comparison of China, India and the United States.
In: International Journal of Human Resource Management, [Article]

Stock, Ruth and Bauer, Eva-Maria and Bieling, Gisela (2014):
How Do Top Executives Handle Their Work and Family Life? A Taxonomy of Top Executives’ Work–Family Balance.
In: International Journal of Human Resource Management, pp. 1815-1840, 25, (13), [Article]

Bieling, Gisela and Reichart, Ernst and Stock-Homburg, Ruth (2011):
Age Diversity Management bei Hewlett-Packard: Integration von Mitarbeitern aller Altersgruppen.
In: Personalführung, pp. 32-40, (4), [Article]

Bieling, Gisela (2011):
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen.
Wiesbaden, Gabler, TU Darmstadt, ISBN 978-3-8349-2889-4 ; 3-8349-2889-5,
[Ph.D. Thesis]

Stock-Homburg, Ruth and Bieling, Gisela
Homburg, Christian and Wieseke, Jan (eds.) (2011):
Personalmanagement im Vertrieb: Herausforderungen und Lösungsansätze.
In: Handbuch Vertriebsmanagement, Wiesbaden, Gabler Verlag, pp. 281-306, [Book Section]

Stock-Homburg, Ruth and Bieling, Gisela and El Ouadoudi, Youssef
Bruhn, Manfred and Stauss, Bernd (eds.) (2010):
Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion.
In: Forum Dienstleistungsmanagement 2010: Serviceorientierung im Unternehmen, pp. 183-208, [Book Section]

Stock-Homburg, Ruth and Bieling, Gisela and El Ouadoudi, Youssef (2010):
Das Stressoren-Ressourcen-Modell der Dienstleistungsinteraktion: Eine theoretische Betrachtung.
In: Die Unternehmung (DU), pp. 41-63, 64, (1), [Article]

Stock-Homburg, Ruth and Herrmann, Lars and Bieling, Gisela (2009):
Erfolgsrelevanz des Personalmanagements - Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung.
In: Die Unternehmung (DU), pp. 8-74, 63,, (1,), [Article]

Stock-Homburg, Ruth and Herrmann, Lars and Bieling, Gisela (2009):
Erfolgsrelevanz des Personalmanagements – Ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung.
In: Die Unternehmung, pp. 8-74, 63, (1), [Article]

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