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Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen

Bieling, Gisela (2011):
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen.
Wiesbaden, Gabler, TU Darmstadt, ISBN 978-3-8349-2889-4 ; 3-8349-2889-5,
[Ph.D. Thesis]

Item Type: Ph.D. Thesis
Erschienen: 2011
Creators: Bieling, Gisela
Title: Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Language: German
Place of Publication: Wiesbaden
Publisher: Gabler
ISBN: 978-3-8349-2889-4 ; 3-8349-2889-5
Divisions: 01 Department of Law and Economics > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Department of Marketing & Human Resource Management
01 Department of Law and Economics > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete
01 Department of Law and Economics
Date Deposited: 01 Dec 2011 10:38
Additional Information:

Darmstadt, Univ., Diss., 2010

Referees: Stock-Homburg, Prof. Dr. Ruth
Export:
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