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Anzahl der Einträge: 10.

Kugler, Michaela ; Sinn-Behrendt, Andrea ; Bruder, Ralph ; Baumann, Grete ; Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde
Hrsg.: Deml, B. ; Stock, P. ; Bruder, Ralph ; Schlick, C. M. (2016)
Empowering Corporate Ageing Management by Interconnecting existing Data: A Case Study from the German Automotive Industry.
In: Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes, Proceedings of the Annual Meeting of GfA 2015
Buchkapitel, Bibliographie

Kugler, Michaela ; Baumann, Grete ; Bruder, Ralph ; Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde ; Sinn-Behrendt, Andrea (2015)
Bausteine für ein vernetztes Alternsmanagement Ergebnisse des Projekts „Gesund und qualifiziert älter werden in der Automobilindustrie – Partizipation und Inklusion von Anfang an (PINA)“.
Report, Bibliographie

Kugler, Michaela ; Sinn-Behrendt, Andrea ; Bruder, Ralph ; Baumann, Grete ; Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde (2015)
Das betriebliche Alternsmanagement stärken, vorhandenes Wissen vernetzen: Ergebnisse aus einem Projekt in der Automobilindustrie.
61. Frühjahrskongress der GfA. Karlsruhe (25.02.2015-27.02.2015)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Sinn-Behrendt, Andrea ; Saupe-Heide, Maria ; Kugler, Michaela ; Niehaus, Mathilde
Hrsg.: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (2014)
Eine praxisorientierte Planungshilfe für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung zur Erhöhung der Akzeptanz.
54. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM). Dresden (02.04.2014-04.04.2014)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde ; Sinn-Behrendt, Andrea
Hrsg.: Deutsche Rentenversicherung Bund (2014)
Vernetzung von Arbeitswelt und Sozialversicherung in der Automobilindustrie.
23. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium der Deutsche Rentenversicherung Bund. Karlsruhe (10.03.2014-12.03.2014)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Baumann, Grete H. ; Kugler, Michaela ; Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde
Hrsg.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (2014)
Führungskräfte als Manager im Demographischen Wandel stärken: Erfolgsfaktoren und Gestaltungsimpulse für eine erfolgreiche Sensibilisierung, Einbindung und Aktivierung.
60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. München (12.03.2014-14.03.2014)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Baumann, Grete H. ; Saupe-Heide, Maria ; Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde ; Kugler, Michaela
Hrsg.: Stein, Roland ; Niehaus, Mathilde ; Stach, Meinhard (2013)
Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern im „rehakritischen Alter“ – Welcher Beitrag kann zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels geleistet werden? Eine Bestandsaufnahme in der Automobilindustrie.
bwp@ Spezial 6 – Hochschultage Berufliche Bildung 2013, Fachtagung 05.
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Sinn-Behrendt, Andrea ; Saupe-Heide, Maria ; Kugler, Michaela ; Niehaus, Mathilde ; Bruder, Ralph
Hrsg.: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (2013)
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) als Teil eines Alter(n)smanagements am Beispiel der deutschen Automobilindustrie.
53. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM). Bregenz (13.03.2013-16.03.2013)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Kugler, Michaela ; Sinn-Behrendt, Andrea ; Bruder, Ralph ; Baumann, Grete H. ; Hodek, Lene ; Saupe-Heide, Maria ; Niehaus, Mathilde
Hrsg.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (2013)
Alter(n)smanagement in der deutschen Automobilindustrie- eine Bestandsaufnahme.
Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung. Krefeld (27.02.2013-01.03.2013)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Baumann, Grete H. ; Hodek, Lene ; Saupe-Heide, Maria ; Niehaus, Mathilde ; Kugler, Michaela ; Bruder, Ralph
Hrsg.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (2013)
Weiterbildung, Qualifizierung und Personalentwicklung und deren Einfluss auf die Beschäftigungsfähigkeit im direkten Bereich vor dem Hintergrund des demographischen Wandels.
Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung. Krefeld (27.02.2013-01.03.2013)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

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