Sinn-Behrendt, Andrea ; Saupe-Heide, Maria ; Kugler, Michaela ; Niehaus, Mathilde
Hrsg.: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (2014)
Eine praxisorientierte Planungshilfe für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung zur Erhöhung der Akzeptanz.
54. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM). Dresden (02.04.2014-04.04.2014)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Baumann, Grete H. ; Saupe-Heide, Maria ; Hodek, Lene ; Niehaus, Mathilde ; Kugler, Michaela
Hrsg.: Stein, Roland ; Niehaus, Mathilde ; Stach, Meinhard (2013)
Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern im „rehakritischen Alter“ – Welcher Beitrag kann zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels geleistet werden? Eine Bestandsaufnahme in der Automobilindustrie.
bwp@ Spezial 6 – Hochschultage Berufliche Bildung 2013, Fachtagung 05.
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Sinn-Behrendt, Andrea ; Saupe-Heide, Maria ; Kugler, Michaela ; Niehaus, Mathilde ; Bruder, Ralph
Hrsg.: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (2013)
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) als Teil eines Alter(n)smanagements am Beispiel der deutschen Automobilindustrie.
53. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM). Bregenz (13.03.2013-16.03.2013)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Kugler, Michaela ; Sinn-Behrendt, Andrea ; Bruder, Ralph ; Baumann, Grete H. ; Hodek, Lene ; Saupe-Heide, Maria ; Niehaus, Mathilde
Hrsg.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (2013)
Alter(n)smanagement in der deutschen Automobilindustrie- eine Bestandsaufnahme.
Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung. Krefeld (27.02.2013-01.03.2013)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Baumann, Grete H. ; Hodek, Lene ; Saupe-Heide, Maria ; Niehaus, Mathilde ; Kugler, Michaela ; Bruder, Ralph
Hrsg.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (2013)
Weiterbildung, Qualifizierung und Personalentwicklung und deren Einfluss auf die Beschäftigungsfähigkeit im direkten Bereich vor dem Hintergrund des demographischen Wandels.
Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung. Krefeld (27.02.2013-01.03.2013)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie