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Kugler, Michaela and Sinn-Behrendt, Andrea and Bruder, Ralph and Baumann, Grete and Hodek, Lene and Niehaus, Mathilde
Deml, B. and Stock, P. and Bruder, Ralph and Schlick, C. M. (eds.) (2016):
Empowering Corporate Ageing Management by Interconnecting existing Data: A Case Study from the German Automotive Industry.
In: Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes, Proceedings of the Annual Meeting of GfA 2015, Springer Vieweg, pp. 431-449, [Online-Edition: http://link.springer.com/chapter/10.1007%2F978-3-662-48661-0...],
[Book Section]

Kugler, Michaela and Baumann, Grete and Bruder, Ralph and Hodek, Lene and Niehaus, Mathilde and Sinn-Behrendt, Andrea (2015):
Bausteine für ein vernetztes Alternsmanagement Ergebnisse des Projekts „Gesund und qualifiziert älter werden in der Automobilindustrie – Partizipation und Inklusion von Anfang an (PINA)“.
Darmstadt, [Online-Edition: http://www.pina-projekt.de/],
[Report]

Kugler, Michaela and Sinn-Behrendt, Andrea and Bruder, Ralph and Baumann, Grete and Hodek, Lene and Niehaus, Mathilde (2015):
Das betriebliche Alternsmanagement stärken, vorhandenes Wissen vernetzen: Ergebnisse aus einem Projekt in der Automobilindustrie.
Dortmund, In: 61. Frühjahrskongress der GfA, Karlsruhe, 25.-27.02.2015, [Online-Edition: http://www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de],
[Conference or Workshop Item]

Hodek, Lene and Niehaus, Mathilde and Sinn-Behrendt, Andrea
Deutsche Rentenversicherung Bund (Corporate Creator) (2014):
Vernetzung von Arbeitswelt und Sozialversicherung in der Automobilindustrie.
In: DRV-Schriften, Berlin, In: 23. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium der Deutsche Rentenversicherung Bund, Karlsruhe, 10. - 12. 03. 2014, 103, [Conference or Workshop Item]

Baumann, Grete H. and Kugler, Michaela and Hodek, Lene and Niehaus, Mathilde
GfA, (ed.) (2014):
Führungskräfte als Manager im Demographischen Wandel stärken: Erfolgsfaktoren und Gestaltungsimpulse für eine erfolgreiche Sensibilisierung, Einbindung und Aktivierung.
In: Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft, In: 60. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, München, 12.-14. März 2014, [Conference or Workshop Item]

Baumann, Grete H. and Saupe-Heide, Maria and Hodek, Lene and Niehaus, Mathilde and Kugler, Michaela
Stein, Roland and Niehaus, Mathilde and Stach, Meinhard (eds.) (2013):
Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern im „rehakritischen Alter“ – Welcher Beitrag kann zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels geleistet werden? Eine Bestandsaufnahme in der Automobilindustrie.
In: bwp@ Spezial 6 – Hochschultage Berufliche Bildung 2013, Fachtagung 05, [Online-Edition: http://www.bwpat.de/ht2013/ft05/baumann_etal_ft05-ht2013.pdf],
[Conference or Workshop Item]

Kugler, Michaela and Sinn-Behrendt, Andrea and Bruder, Ralph and Baumann, Grete H. and Hodek, Lene and Saupe-Heide, Maria and Niehaus, Mathilde
GfA, (ed.) (2013):
Alter(n)smanagement in der deutschen Automobilindustrie- eine Bestandsaufnahme.
In: GfA Frühjahrkongress 2013, In: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung, Krefeld, 27. Februar - 01. März 2013, [Conference or Workshop Item]

Baumann, Grete H. and Hodek, Lene and Saupe-Heide, Maria and Niehaus, Mathilde and Kugler, Michaela and Bruder, Ralph
GfA, (ed.) (2013):
Weiterbildung, Qualifizierung und Personalentwicklung und deren Einfluss auf die Beschäftigungsfähigkeit im direkten Bereich vor dem Hintergrund des demographischen Wandels.
In: GfA Frühjahrkongress 2013, In: Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung, Krefeld, 27. Februar - 01. März 2013, [Conference or Workshop Item]

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