Stock, Ruth (2004)
Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements.
In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 56 (5)
Artikel, Bibliographie
| Typ des Eintrags: | Artikel |
|---|---|
| Erschienen: | 2004 |
| Autor(en): | Stock, Ruth |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Erfolgsauswirkungen der marktorientierten Gestaltung des Personalmanagements |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | 2004 |
| Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: | Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung |
| Jahrgang/Volume einer Zeitschrift: | 56 |
| (Heft-)Nummer: | 5 |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Fachgebiet Marketing & Personalmanagement |
| Hinterlegungsdatum: | 08 Feb 2013 09:07 |
| Letzte Änderung: | 26 Aug 2018 21:27 |
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