Stock, Ruth (2003)
Performance Implications of Market-oriented Human Resources Management.
In: Proceedings of the 7th Conference on International Human Resource Management
Artikel, Bibliographie
| Typ des Eintrags: | Artikel |
|---|---|
| Erschienen: | 2003 |
| Autor(en): | Stock, Ruth |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Performance Implications of Market-oriented Human Resources Management |
| Sprache: | Englisch |
| Publikationsjahr: | 2003 |
| Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: | Proceedings of the 7th Conference on International Human Resource Management |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Fachgebiet Marketing & Personalmanagement 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften |
| Hinterlegungsdatum: | 24 Aug 2009 17:29 |
| Letzte Änderung: | 05 Mär 2013 09:22 |
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