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Einfluss von Künstlicher Intelligenz bei aufgabenorientiertem Führungsverhalten auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden

Petrat, Deborah (2022)
Einfluss von Künstlicher Intelligenz bei aufgabenorientiertem Führungsverhalten auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden.
Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. Magdeburg (2.-4. März 2022)
Conference or Workshop Item, Bibliographie

Item Type: Conference or Workshop Item
Erschienen: 2022
Creators: Petrat, Deborah
Type of entry: Bibliographie
Title: Einfluss von Künstlicher Intelligenz bei aufgabenorientiertem Führungsverhalten auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden
Language: German
Date: 2022
Place of Publication: St. Augustin
Publisher: GfA-Press
Book Title: Bericht zum 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongress
Event Title: Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten
Event Location: Magdeburg
Event Dates: 2.-4. März 2022
Divisions: 16 Department of Mechanical Engineering
16 Department of Mechanical Engineering > Ergonomics (IAD)
Date Deposited: 18 Mar 2022 07:13
Last Modified: 18 Mar 2022 07:13
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