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Einfluss von Künstlicher Intelligenz als situative Führungskraft auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden

Petrat, Deborah (2021)
Einfluss von Künstlicher Intelligenz als situative Führungskraft auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden.
Conference or Workshop Item, Bibliographie

Item Type: Conference or Workshop Item
Erschienen: 2021
Creators: Petrat, Deborah
Type of entry: Bibliographie
Title: Einfluss von Künstlicher Intelligenz als situative Führungskraft auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden
Language: German
Date: 3 March 2021
Place of Publication: Bochum
Publisher: GfA-Press
Volume of the journal: 2021
Book Title: Arbeit HumAIne Gestalten - Konzepte menschzentrierter KI-Arbeitsplätze : jetzt für die Arbeit von morgen vordenken. Dokumentation des 67. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses, GfA Frühjahreskongress 2021, Ruhr-Universität Bochum
Divisions: 16 Department of Mechanical Engineering
16 Department of Mechanical Engineering > Ergonomics (IAD)
Date Deposited: 04 May 2021 05:19
Last Modified: 04 May 2021 05:19
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