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Reichert, Karl-Heinz (2012):
Personalabbau und dessen Folgen durch systemische Rationalisierung und Flexibilisierung aus soziologischer Sicht : eine empirische Untersuchung.
Aachen, Shaker, TU Darmstadt, ISBN 978-3-8440-1239-2,
[Ph.D. Thesis]

Reichert, Karl-Heinz (2001):
Bedingungen und Formen der Partizipation von Betriebsräten bei der Einführung neuer Technologien: eine empirische Untersuchung.
Aachen, Shaker, TU Darmstadt,
[Ph.D. Thesis]

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