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Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften : eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale

Raida, Maxi (2016)
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften : eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale.
Technische Universität Darmstadt
Dissertation, Bibliographie

Typ des Eintrags: Dissertation
Erschienen: 2016
Autor(en): Raida, Maxi
Art des Eintrags: Bibliographie
Titel: Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften : eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale
Sprache: Deutsch
Referenten: Stock-Homburg, Prof.Dr. Ruth
Publikationsjahr: 2016
Ort: Wiesbaden
Verlag: Springer Gabler
Zusätzliche Informationen:

Zugl.: Darmstadt, Techn. Univ., Diss. 2015

Fachbereich(e)/-gebiet(e): 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Fachgebiet Marketing & Personalmanagement
01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete
01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Hinterlegungsdatum: 12 Feb 2016 13:59
Letzte Änderung: 16 Feb 2017 13:03
PPN:
Referenten: Stock-Homburg, Prof.Dr. Ruth
Export:
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