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Auswahl flexibler Arbeitszeitmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit

Ferreira, Yvonne (2001)
Auswahl flexibler Arbeitszeitmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit.
Technische Universität Darmstadt
Dissertation, Bibliographie

Typ des Eintrags: Dissertation
Erschienen: 2001
Autor(en): Ferreira, Yvonne
Art des Eintrags: Bibliographie
Titel: Auswahl flexibler Arbeitszeitmodelle und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit
Sprache: Deutsch
Publikationsjahr: 2001
Ort: Stuttgart
Verlag: ERGON
Kollation: 177,94 S.
Fachbereich(e)/-gebiet(e): 03 Fachbereich Humanwissenschaften
Hinterlegungsdatum: 19 Nov 2008 16:28
Letzte Änderung: 05 Mär 2013 08:52
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