Riebe, Thea ; Schmid, Stefka ; Reuter, Christian (2021)
LinkedIn als Barometer: Wissenstransfer zwischen ziviler und militärischer F&E.
In: Wissenschaft & Frieden, 2021 (3)
Artikel, Bibliographie
Dies ist die neueste Version dieses Eintrags.
Kurzbeschreibung (Abstract)
Gibt es Wissenstransfers zwischen militärischer und ziviler Forschung? Wenn ja, in welchem Umfang? Um die Art und Weise zu untersuchen, wie Unternehmen durch sogenannte »Spillover«-Effekte von den Aktivitäten in den Bereichen »Forschung und Entwicklung« (F&E) eines anderen Unternehmens profitieren, existieren bereits Methoden, die die Mobilität von Arbeitskräften als Initiator von Wissenstransfers untersuchen. Dieser Beitrag stellt einen ergänzenden Ansatz vor, der auf »Social Media Analytics« (SMA) beruht. Er soll helfen, die »Spillover«-Effekte vom Verteidigungsbereich in die zivile F&E quantifizieren zu können und beruht auf der Analyse von Angaben zum Beschäftigungswechsel aus dem sozialen Netzwerk »LinkedIn«.
| Typ des Eintrags: | Artikel |
|---|---|
| Erschienen: | 2021 |
| Autor(en): | Riebe, Thea ; Schmid, Stefka ; Reuter, Christian |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | LinkedIn als Barometer: Wissenstransfer zwischen ziviler und militärischer F&E |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | 2021 |
| Verlag: | BdWi-Verlag |
| Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: | Wissenschaft & Frieden |
| Jahrgang/Volume einer Zeitschrift: | 2021 |
| (Heft-)Nummer: | 3 |
| URL / URN: | https://wissenschaft-und-frieden.de/seite.php?artikelID=2537 |
| Zugehörige Links: | |
| Kurzbeschreibung (Abstract): | Gibt es Wissenstransfers zwischen militärischer und ziviler Forschung? Wenn ja, in welchem Umfang? Um die Art und Weise zu untersuchen, wie Unternehmen durch sogenannte »Spillover«-Effekte von den Aktivitäten in den Bereichen »Forschung und Entwicklung« (F&E) eines anderen Unternehmens profitieren, existieren bereits Methoden, die die Mobilität von Arbeitskräften als Initiator von Wissenstransfers untersuchen. Dieser Beitrag stellt einen ergänzenden Ansatz vor, der auf »Social Media Analytics« (SMA) beruht. Er soll helfen, die »Spillover«-Effekte vom Verteidigungsbereich in die zivile F&E quantifizieren zu können und beruht auf der Analyse von Angaben zum Beschäftigungswechsel aus dem sozialen Netzwerk »LinkedIn«. |
| Zusätzliche Informationen: | Erstveröffentlichung |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 20 Fachbereich Informatik 20 Fachbereich Informatik > Wissenschaft und Technik für Frieden und Sicherheit (PEASEC) Forschungsfelder Forschungsfelder > Information and Intelligence Forschungsfelder > Information and Intelligence > Cybersecurity & Privacy |
| Hinterlegungsdatum: | 15 Nov 2021 10:20 |
| Letzte Änderung: | 03 Jul 2024 02:54 |
| PPN: | |
| Export: | |
| Suche nach Titel in: | TUfind oder in Google |
Verfügbare Versionen dieses Eintrags
-
LinkedIn als Barometer: Wissenstransfer zwischen ziviler und militärischer F&E. (deposited 14 Mär 2023 09:16)
- LinkedIn als Barometer: Wissenstransfer zwischen ziviler und militärischer F&E. (deposited 15 Nov 2021 10:20) [Gegenwärtig angezeigt]
 |
Frage zum Eintrag |
Optionen (nur für Redakteure)
 |
Redaktionelle Details anzeigen |
Drucken
Impressum