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Bewerberorientierte Personalauswahl: ein effektives Instrument des Personalmarketing

Köchling, Andreas Curt (2000)
Bewerberorientierte Personalauswahl: ein effektives Instrument des Personalmarketing.
Technische Universität Darmstadt
Dissertation, Bibliographie

Typ des Eintrags: Dissertation
Erschienen: 2000
Autor(en): Köchling, Andreas Curt
Art des Eintrags: Bibliographie
Titel: Bewerberorientierte Personalauswahl: ein effektives Instrument des Personalmarketing
Sprache: Deutsch
Publikationsjahr: 2000
Ort: Frankfurt am Main (u.a.)
Verlag: Lang
Band einer Reihe: 663
Kollation: 252 S.
Fachbereich(e)/-gebiet(e): 03 Fachbereich Humanwissenschaften
Hinterlegungsdatum: 19 Nov 2008 16:20
Letzte Änderung: 05 Mär 2013 08:43
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