Wakula, Jurij ; Ferreras, Alberto ; Domínguez, Roger ; Capelli, Emanuele (2018)
AWARE-Online Plattform: Ergonomische Empfehlungen für ältere Arbeitnehmer/Innen und Ruheständler/Innen im Alter 55+.
64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Frankfurt am Main (21.02.2018-23.02.2018)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie
Kurzbeschreibung (Abstract)
Das EU-BMBF-Projekt AWARE (Ageing Workforce towards an Active Retirement) hatte die Entwicklung einer effektiven Lösung der Vorbereitung von älteren Arbeitnehmern auf den Übergang in den Ruhestand und zur sozialen Einbindung von älteren Menschen im Ruhestand zum Ziel. In diesem Zusammenhang wurde ein Netzwerk basierend auf einer innovativen AWARE-online Plattform entwickelt, mit dem Ziel die Anforderungen der Zielgruppe ältere Arbeitnehmer im Alter 55+ zu erfüllen und gleichzeitig die soziale Interaktion durch das Training von Fertigkeiten in der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK) zu ermöglichen. Diese Plattform bietet in drei Sprachen: Englisch, Deutsch und Spanisch: ein Modul zum Wissensmanagement, ein „e – learning“ Modul zum Training im Umgang mit den IuK-Technologien sowie ein soziales Netzwerk.
| Typ des Eintrags: | Konferenzveröffentlichung |
|---|---|
| Erschienen: | 2018 |
| Autor(en): | Wakula, Jurij ; Ferreras, Alberto ; Domínguez, Roger ; Capelli, Emanuele |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | AWARE-Online Plattform: Ergonomische Empfehlungen für ältere Arbeitnehmer/Innen und Ruheständler/Innen im Alter 55+ |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | 2018 |
| Buchtitel: | ARBEIT(s).WISSEN.SCHAF(f)T - Grundlage für Management & Kompetenzentwicklung |
| Veranstaltungstitel: | 64. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft |
| Veranstaltungsort: | Frankfurt am Main |
| Veranstaltungsdatum: | 21.02.2018-23.02.2018 |
| Kurzbeschreibung (Abstract): | Das EU-BMBF-Projekt AWARE (Ageing Workforce towards an Active Retirement) hatte die Entwicklung einer effektiven Lösung der Vorbereitung von älteren Arbeitnehmern auf den Übergang in den Ruhestand und zur sozialen Einbindung von älteren Menschen im Ruhestand zum Ziel. In diesem Zusammenhang wurde ein Netzwerk basierend auf einer innovativen AWARE-online Plattform entwickelt, mit dem Ziel die Anforderungen der Zielgruppe ältere Arbeitnehmer im Alter 55+ zu erfüllen und gleichzeitig die soziale Interaktion durch das Training von Fertigkeiten in der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK) zu ermöglichen. Diese Plattform bietet in drei Sprachen: Englisch, Deutsch und Spanisch: ein Modul zum Wissensmanagement, ein „e – learning“ Modul zum Training im Umgang mit den IuK-Technologien sowie ein soziales Netzwerk. |
| Freie Schlagworte: | online Plattform; „e – learning“; Wissensmanagement- und – Austausch; ältere Arbeitnehmer |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) |
| Hinterlegungsdatum: | 03 Apr 2018 08:36 |
| Letzte Änderung: | 04 Aug 2020 13:08 |
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