Jokovic, Benjamin ; Nischwitz, Dominik ; Hertle, Christian ; König, Christina (2017)
Entwicklung und Implementierung von arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklungsmaßnahmen in produzierenden Unternehmen.
63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Brugg (Schweiz) (15.02.2017-17.02.2017)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie
Kurzbeschreibung (Abstract)
Der Beitrag stellt die Entwicklung und Implementierung einer Kompetenzentwicklungsmaßnahme in Form von Problemlösezirkeln vor. Ziel der Zirkel ist es, die Förderung von sozialen, personalen sowie fachlichen Kompetenzen voranzutreiben und eine kontinuierliche Ver-besserung von Arbeitsprozessen zu gewährleisten. In Problemlösezirkeln werden arbeitsnahe Probleme in Kleingruppengesprächen mit einem systematischen Vorgehen analysiert und gelöst. Anschließend wird die Problemlösung in der Gruppe reflektiert und die Ergebnisse in andere Bereiche übertragen. Die Anforderungen an die Methode wurden mithilfe des Forschungstands sowie Anforderungen der Praxispartner entwickelt.
Typ des Eintrags: | Konferenzveröffentlichung |
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Erschienen: | 2017 |
Autor(en): | Jokovic, Benjamin ; Nischwitz, Dominik ; Hertle, Christian ; König, Christina |
Art des Eintrags: | Bibliographie |
Titel: | Entwicklung und Implementierung von arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklungsmaßnahmen in produzierenden Unternehmen |
Sprache: | Deutsch |
Publikationsjahr: | Februar 2017 |
Veranstaltungstitel: | 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft |
Veranstaltungsort: | Brugg (Schweiz) |
Veranstaltungsdatum: | 15.02.2017-17.02.2017 |
Kurzbeschreibung (Abstract): | Der Beitrag stellt die Entwicklung und Implementierung einer Kompetenzentwicklungsmaßnahme in Form von Problemlösezirkeln vor. Ziel der Zirkel ist es, die Förderung von sozialen, personalen sowie fachlichen Kompetenzen voranzutreiben und eine kontinuierliche Ver-besserung von Arbeitsprozessen zu gewährleisten. In Problemlösezirkeln werden arbeitsnahe Probleme in Kleingruppengesprächen mit einem systematischen Vorgehen analysiert und gelöst. Anschließend wird die Problemlösung in der Gruppe reflektiert und die Ergebnisse in andere Bereiche übertragen. Die Anforderungen an die Methode wurden mithilfe des Forschungstands sowie Anforderungen der Praxispartner entwickelt. |
Freie Schlagworte: | Arbeitsintegriertes Lernen, Kompetenzentwicklung, Problemlösung, Shopfloor Management, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) |
Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Produktionsmanagement und Werkzeugmaschinen (PTW) > CiP Center für industrielle Produktivität 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Produktionsmanagement und Werkzeugmaschinen (PTW) |
Hinterlegungsdatum: | 02 Mär 2017 08:48 |
Letzte Änderung: | 22 Mär 2018 12:57 |
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