Bettenbühl, Pia ; König, Christina ; Peck, Anna (2017)
Analyse des Zusammenhangs von individueller Resilienz
auf die Erholungs- und Belastungssituation
von Beschäftigten in Produktionsbetrieben.
63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Brugg (Schweiz) (15.02.2017-17.02.2017)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie
Kurzbeschreibung (Abstract)
Im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes STÄRKE* (Starke Beschäftigte und starke Betriebe durch Stärkung der Änderungs-fähigkeit mit Resilienz-Konzepten) wurde untersucht, ob individuelle Resilienz in Zusammenhang mit kurzfristiger Erholung und dem subjektiven Belastungsempfinden der Beschäftigten steht. Die Skalen „Positive Umdeutung“ und „Fokussierte Umsetzung“ stehen in der Studie in Zusammenhang mit der Erholung und Belastung der Mitarbeiter.
| Typ des Eintrags: | Konferenzveröffentlichung |
|---|---|
| Erschienen: | 2017 |
| Autor(en): | Bettenbühl, Pia ; König, Christina ; Peck, Anna |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Analyse des Zusammenhangs von individueller Resilienz auf die Erholungs- und Belastungssituation von Beschäftigten in Produktionsbetrieben |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | Februar 2017 |
| Veranstaltungstitel: | 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft |
| Veranstaltungsort: | Brugg (Schweiz) |
| Veranstaltungsdatum: | 15.02.2017-17.02.2017 |
| Kurzbeschreibung (Abstract): | Im Rahmen des BMBF-geförderten Projektes STÄRKE* (Starke Beschäftigte und starke Betriebe durch Stärkung der Änderungs-fähigkeit mit Resilienz-Konzepten) wurde untersucht, ob individuelle Resilienz in Zusammenhang mit kurzfristiger Erholung und dem subjektiven Belastungsempfinden der Beschäftigten steht. Die Skalen „Positive Umdeutung“ und „Fokussierte Umsetzung“ stehen in der Studie in Zusammenhang mit der Erholung und Belastung der Mitarbeiter. |
| Freie Schlagworte: | Resilienz, Erholung, Belastung, Stress, Verhalten, Positive Umdeutung |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) |
| Hinterlegungsdatum: | 01 Mär 2017 15:27 |
| Letzte Änderung: | 04 Aug 2020 12:27 |
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