Kugler, Michaela ; Sinn-Behrendt, Andrea ; Bruder, Ralph (2016)
Das Fit-Modell als Leitmodell: den Anspruch der Passung in den Blick rücken.
In: Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?!
Buchkapitel, Bibliographie
Kurzbeschreibung (Abstract)
In Zusammenhang mit dem Demografischen Wandel wird zunehmend auch das Konzept der Passung thematisiert. In einem Projekt in der Automobilindustrie wurde dieses Konzept, das sich häufig auf die Relation zwischen Individuum und Umfeld bezieht, erweitert, um die Idee eines betrieblichen Alternsmanagements und dessen Implikationen zu erläutern. Inhalt und Anwendungsmöglichkeiten dieses sogenannten Fit-Modells sind im Beitrag überblickshaft beschrieben.
| Typ des Eintrags: | Buchkapitel |
|---|---|
| Erschienen: | 2016 |
| Autor(en): | Kugler, Michaela ; Sinn-Behrendt, Andrea ; Bruder, Ralph |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Das Fit-Modell als Leitmodell: den Anspruch der Passung in den Blick rücken |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | 4 März 2016 |
| Buchtitel: | Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?! |
| Kurzbeschreibung (Abstract): | In Zusammenhang mit dem Demografischen Wandel wird zunehmend auch das Konzept der Passung thematisiert. In einem Projekt in der Automobilindustrie wurde dieses Konzept, das sich häufig auf die Relation zwischen Individuum und Umfeld bezieht, erweitert, um die Idee eines betrieblichen Alternsmanagements und dessen Implikationen zu erläutern. Inhalt und Anwendungsmöglichkeiten dieses sogenannten Fit-Modells sind im Beitrag überblickshaft beschrieben. |
| Freie Schlagworte: | Demografischer Wandel, Alternsmanagement, Arbeitsfähigkeit, Wettbewerbsfähigkeit, Passung |
| Zusätzliche Informationen: | 62. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 02.-04.03.2016, Aachen |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) |
| Hinterlegungsdatum: | 16 Mär 2016 12:12 |
| Letzte Änderung: | 08 Mai 2024 09:31 |
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