Ferreira, Yvonne (2005)
Arbeitszufriedenheit als Grundlage arbeitsorganisatorischer Maßnahmen.
51. Arbeitswissenschaftlicher Kongress. Universität Heidelberg (22.03.2005-24.03.2005)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie
| Typ des Eintrags: | Konferenzveröffentlichung |
|---|---|
| Erschienen: | 2005 |
| Autor(en): | Ferreira, Yvonne |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Arbeitszufriedenheit als Grundlage arbeitsorganisatorischer Maßnahmen |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | 1 Januar 2005 |
| Ort: | Dortmund |
| Verlag: | GfA-Press |
| Buchtitel: | GfA-Jahresdokumentation 2005 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Personalmanagement und Arbeitsgestaltung |
| Veranstaltungstitel: | 51. Arbeitswissenschaftlicher Kongress |
| Veranstaltungsort: | Universität Heidelberg |
| Veranstaltungsdatum: | 22.03.2005-24.03.2005 |
| ID-Nummer: | IADN: 1499 |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) |
| Hinterlegungsdatum: | 12 Nov 2010 15:14 |
| Letzte Änderung: | 04 Mär 2019 10:55 |
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