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Perspektiven virtueller Personalentwicklung

Dahnke, Herwig (2005):
Perspektiven virtueller Personalentwicklung.
Darmstadt, Technische Universität, TU Darmstadt, [Online-Edition: urn:nbn:de:tuda-tuprints-6238],
[Ph.D. Thesis]

Abstract

Aufbauend auf der Entwicklung der Personalentwicklung und der Virtualität wird ein Gestaltungsansatz skizziert, der eine Zwischenstufe auf dem Weg zu virtuellen Welten beschreibt. Der Verfasser stellt das Reale in den Vordergrund und skizziert am Beispiel eines spezifischen Unternehmensbereiches, wie eine solche Virtualisierung aussehen könnte. Dabei wird das selektive Anwendungsfeld genauso beleuchtet wie die sich daraus ergebenen Chancen und Risiken. Grundlage und Perspektiven charakterisieren diese Veröffentlichung, die eingebettet ist in eine Zukunftsdiskussion über die Veränderung der Unternehmenswelt.

Item Type: Ph.D. Thesis
Erschienen: 2005
Creators: Dahnke, Herwig
Title: Perspektiven virtueller Personalentwicklung
Language: German
Abstract:

Aufbauend auf der Entwicklung der Personalentwicklung und der Virtualität wird ein Gestaltungsansatz skizziert, der eine Zwischenstufe auf dem Weg zu virtuellen Welten beschreibt. Der Verfasser stellt das Reale in den Vordergrund und skizziert am Beispiel eines spezifischen Unternehmensbereiches, wie eine solche Virtualisierung aussehen könnte. Dabei wird das selektive Anwendungsfeld genauso beleuchtet wie die sich daraus ergebenen Chancen und Risiken. Grundlage und Perspektiven charakterisieren diese Veröffentlichung, die eingebettet ist in eine Zukunftsdiskussion über die Veränderung der Unternehmenswelt.

Place of Publication: Darmstadt
Publisher: Technische Universität
Uncontrolled Keywords: Virtuell, Wertschöpfung, Industrieunternehmen
Divisions: 02 Department of History and Social Science
Date Deposited: 17 Oct 2008 09:22
Official URL: urn:nbn:de:tuda-tuprints-6238
License: only the rights of use according to UrhG
Referees: Schmiede, Prof. Dr. Rudi and Krais, Prof. Dr. Beate
Refereed / Verteidigung / mdl. Prüfung: 6 September 2005
Alternative keywords:
Alternative keywordsLanguage
Virtual, Value creation, CorporateEnglish
Alternative Abstract:
Alternative abstract Language
Out of the combination of HR development and virtuality a first step on the way into a virtual world is described. The author focussed on real objects and shows at a specific corporate segment the effects of virtuality. The subject by itself, but also the effects will be discussed in a scenario of chances and risks. Theory and operations are characterizing this document, which is describing a discussion about short term perspectives.English
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