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Konkurrierende Wege organisatorischer Veränderungsprozesse: eine empirische Untersuchung zweier Veränderungsprozesse bei der Mercedes-Benz do Brasil S.A.

Fortner, Jochen (2002):
Konkurrierende Wege organisatorischer Veränderungsprozesse: eine empirische Untersuchung zweier Veränderungsprozesse bei der Mercedes-Benz do Brasil S.A.
Darmstadt, Techn. Univ., TU Darmstadt, [Ph.D. Thesis]

Item Type: Ph.D. Thesis
Erschienen: 2002
Creators: Fortner, Jochen
Title: Konkurrierende Wege organisatorischer Veränderungsprozesse: eine empirische Untersuchung zweier Veränderungsprozesse bei der Mercedes-Benz do Brasil S.A.
Language: English
Place of Publication: Darmstadt
Publisher: Techn. Univ.
Collation: VII,216 Bl.
Divisions: 02 Department of History and Social Science
Date Deposited: 19 Nov 2008 16:28
License: [undefiniert]
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