TU Darmstadt / ULB / TUbiblio

#MULHERESNOFUTEBOL: TRANSITIVIDADE E AVALIATIVIDADE NA IDENTIFICAÇÃO DE PADRÕES SEXISTAS

Esteves de Lima-Lopes, Rodrigo ; Silva Pimenta, Izadora (2017)
#MULHERESNOFUTEBOL: TRANSITIVIDADE E AVALIATIVIDADE NA IDENTIFICAÇÃO DE PADRÕES SEXISTAS.
In: Revista Humanidades & Inovação, 4 (6)
Artikel, Bibliographie

Dies ist die neueste Version dieses Eintrags.

Kurzbeschreibung (Abstract)

Este trabalho tem como objetivo identificar processos avaliativos de julgamento em um corpus composto por 545 postagens no Twitter que contêm a hashtag #MulheresNoFutebol. Para realizar essa análise, partimos do referencial teórico da Linguística Sistêmico-Funcional, focando nos Sistemas de Avaliatividade (MARTIN; WHITE, 2005) e Transitividade (HALLIDAY; MATHIESSEN, 2014) e também considerando o funcionamento do site de rede social em questão (boyd; ELLISON, 2007). Nossos resultados mostram que que grande parcela dos julgamentos, apoiados por processos verbais e mentais, questiona o conhecimento de mulheres a respeito de regras e outros elementos relacionados ao futebol, refletindo um sistema de representação de linguagem que explicita a estrutura machista presente no esporte.

Typ des Eintrags: Artikel
Erschienen: 2017
Autor(en): Esteves de Lima-Lopes, Rodrigo ; Silva Pimenta, Izadora
Art des Eintrags: Bibliographie
Titel: #MULHERESNOFUTEBOL: TRANSITIVIDADE E AVALIATIVIDADE NA IDENTIFICAÇÃO DE PADRÕES SEXISTAS
Sprache: Portugiesisch
Publikationsjahr: 2017
Ort: Palmas, Brazil
Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: Revista Humanidades & Inovação
Jahrgang/Volume einer Zeitschrift: 4
(Heft-)Nummer: 6
Zugehörige Links:
Kurzbeschreibung (Abstract):

Este trabalho tem como objetivo identificar processos avaliativos de julgamento em um corpus composto por 545 postagens no Twitter que contêm a hashtag #MulheresNoFutebol. Para realizar essa análise, partimos do referencial teórico da Linguística Sistêmico-Funcional, focando nos Sistemas de Avaliatividade (MARTIN; WHITE, 2005) e Transitividade (HALLIDAY; MATHIESSEN, 2014) e também considerando o funcionamento do site de rede social em questão (boyd; ELLISON, 2007). Nossos resultados mostram que que grande parcela dos julgamentos, apoiados por processos verbais e mentais, questiona o conhecimento de mulheres a respeito de regras e outros elementos relacionados ao futebol, refletindo um sistema de representação de linguagem que explicita a estrutura machista presente no esporte.

Alternatives oder übersetztes Abstract:
Alternatives AbstractSprache

This work aims to identify judgement evaluative processes in a corpus composed by 545 Twitter posts that contain the hashtag #MulheresNoFutebol. In order to perform this analysis, we rely on the theoretical framework of Systemic-Functional Linguistics, focusing on the Appraisal Theory (MARTIN; WHITE, 2005) as well as Transitivity (HALLIDAY; MATHIESSEN, 2014), and also considering the functioning of the social network site (boyd; ELLISON, 2007) in question. Our results show that a large proportion of the judgements, supported by verbal and mental processes, question women’s knowledge about rules and other elements related to soccer, reflecting a language representation system that explains the sexist structure present in this sport.

Englisch
Freie Schlagworte: Linguística Sistêmico Funcional, Avaliatividade, Sexismo, Transitividade, Twitter, Systemic Functional Linguistics, Appraisal, Sexism, Transitivity
Sachgruppe der Dewey Dezimalklassifikatin (DDC): 000 Allgemeines, Informatik, Informationswissenschaft > 070 Nachrichtenmedien, Journalismus, Verlagswesen
300 Sozialwissenschaften > 300 Sozialwissenschaften, Soziologie
400 Sprache > 400 Sprache, Linguistik
Hinterlegungsdatum: 02 Aug 2024 13:17
Letzte Änderung: 02 Aug 2024 13:17
PPN:
Export:
Suche nach Titel in: TUfind oder in Google

Verfügbare Versionen dieses Eintrags

Frage zum Eintrag Frage zum Eintrag

Optionen (nur für Redakteure)
Redaktionelle Details anzeigen Redaktionelle Details anzeigen