Berger, Helge ; Neugart, Michael (2024)
How German Labor Courts Decide: An Econometric Case Study.
In: German Economic Review, 2012, 13 (1)
doi: 10.26083/tuprints-00027386
Artikel, Zweitveröffentlichung, Verlagsversion
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Kurzbeschreibung (Abstract)
Courts are an important element in the institutional framework of labor markets, often determining the degree of employment protection. German labor courts provide a vivid example in this regard. However, we know relatively little about court behavior. A unique dataset on German labor court verdicts reveals that social and other criteria like employee characteristics, the type of job, local labor market conditions and court composition influence court decisions. At least as striking is that workers’ chances to win depend on where and when their cases are filed. This generates considerable ex ante uncertainty about outcomes.
Typ des Eintrags: | Artikel |
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Erschienen: | 2024 |
Autor(en): | Berger, Helge ; Neugart, Michael |
Art des Eintrags: | Zweitveröffentlichung |
Titel: | How German Labor Courts Decide: An Econometric Case Study |
Sprache: | Englisch |
Publikationsjahr: | 21 Mai 2024 |
Ort: | Darmstadt |
Publikationsdatum der Erstveröffentlichung: | 2012 |
Ort der Erstveröffentlichung: | Berlin |
Verlag: | DeGruyter |
Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: | German Economic Review |
Jahrgang/Volume einer Zeitschrift: | 13 |
(Heft-)Nummer: | 1 |
DOI: | 10.26083/tuprints-00027386 |
URL / URN: | https://tuprints.ulb.tu-darmstadt.de/27386 |
Zugehörige Links: | |
Herkunft: | Zweitveröffentlichungsservice |
Kurzbeschreibung (Abstract): | Courts are an important element in the institutional framework of labor markets, often determining the degree of employment protection. German labor courts provide a vivid example in this regard. However, we know relatively little about court behavior. A unique dataset on German labor court verdicts reveals that social and other criteria like employee characteristics, the type of job, local labor market conditions and court composition influence court decisions. At least as striking is that workers’ chances to win depend on where and when their cases are filed. This generates considerable ex ante uncertainty about outcomes. |
Freie Schlagworte: | Labor courts, legal uncertainty, employment protection, labor market regulation, severance pay, firing costs, dismissals |
Status: | Verlagsversion |
URN: | urn:nbn:de:tuda-tuprints-273868 |
Sachgruppe der Dewey Dezimalklassifikatin (DDC): | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft 300 Sozialwissenschaften > 340 Recht |
Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Volkswirtschaftliche Fachgebiete 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Volkswirtschaftliche Fachgebiete > Fachgebiet Finanzwissenschaft und Wirtschaftspolitik |
Hinterlegungsdatum: | 21 Mai 2024 13:10 |
Letzte Änderung: | 29 Mai 2024 09:16 |
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Verfügbare Versionen dieses Eintrags
- How German Labor Courts Decide: An Econometric Case Study. (deposited 21 Mai 2024 13:10) [Gegenwärtig angezeigt]
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