Die letzten Jahrzehnte waren von einer rasanten Entwicklung und Einführung neuer Automatisierungstechnologien geprägt. Diese Technologien verändern die Ökonomie und insbesondere den Arbeitsmarkt. Neueste Erkenntnisse deuten darauf hin, dass Automatisierung mitverantwortlich ist für die sinkende Lohnquote und die Polarisierung der Reallöhne. Die vorliegende kumulative Dissertation betrachtet diese sich abzeichnende Einkommensungleichheit. In drei eigenständigen Papieren werden die folgenden Politikinstrumente untersucht, um der Einkommensungleichheit entgegenzuwirken: ein bindender Mindestlohn, eine aufgabenspezifische Steuer und politische Komplementaritäten zur Eindämmung der Marktmacht. Zwei dieser Papiere wurden bereits veröffentlicht.

Im ersten Papier wird untersucht, ob ein Mindestlohn ein passendes Politikinstrument ist, um die aufgrund von Automatisierung aufkommende Einkommensungleichheit zu reduzieren. Dazu führen wir einen bindenden Mindestlohn in einem aufgabenspezifischen Modellrahmen ein, in welchem Aufgaben von Maschinen, gering- und hochqualifizierten Arbeitern ausgeführt werden. Wir zeigen, dass die Ungleichheit zwischen den Lohn der geringqualifizierten Arbeiter und den anderen Faktorpreisen sinkt, wenn der Mindestlohn steigt. Jedoch kann eine Erhöhung des Mindestlohns Welleneffekte erzeugen, bei denen geringqualifizierte Arbeiter durch die anderen Produktionsfaktoren verdrängt werden. Folglich ist Lohnquote der geringqualifizierten Arbeiter nicht wachsend. Weiterhin untersuchen wir die Auswirkungen der Automatisierung auf die Arbeitsmarktergebnisse entlang von fünf Margen. Wir zeigen, dass der Outputeffekt der Automatisierung an der extensiven Marge und der Erschaffung neuer Aufgaben nicht eindeutig ist im Beisein eines Mindestlohns. Das liegt einerseits am positiven Einfluss des Kosteneinsparungseffekts und andererseits am negativen Einfluss der Verdrängung von geringqualifizierten Arbeitern. Insbesondere wird ein potentieller Trade-off zwischen geringerer Ungleichheit von Faktorpreisen und größerer Ungleichheit von Einkommensquoten betont.

Im zweiten Papier analysieren wir die Auswahl des favorisierten Levels der Automatisierung in einer politischen Ökonomie, die aus gering- und hochqualifizierten Arbeitern besteht. Um das Level der Automatisierung zu regulieren, führen wir eine aufgabenspezifische Steuer in einem aufgabenspezifischen Modellrahmen ein. Zuerst nehmen wir an, dass geringqualifizierte Arbeiter uneingeschränkt ihr favorisiertes Level der Automatisierung auswählen können. In diesem Fall zeigen wir, dass sie bevorzugen Maschinen zu besteuern, so dass das Level der Automatisierung geringer ist als im Fall ohne Steuer. Anschließend untersuchen wir den Einfluss verschiedener technischer Veränderungen und zeigen, dass diese die Wahl des favorisierten Levels der Automatisierung der geringqualifizierten Arbeiter beeinflussen. Somit haben diese Veränderungen Auswirkungen auf die Ungleichheit zwischen gering- und hochqualifizierten Arbeitern. Schließlich untersuchen wir das favorisierte Level der Automatisierung von hochqualifizierten Arbeitern und das aggregierte Ergebnis eines politischen Prozesses zwischen beiden Arbeitergruppen. Dabei beobachten wir, dass hochqualifizierte Arbeiter eine Besteuerung von geringqualifizierten Arbeitern bevorzugen, um das Level der Automatisierung gegenüber dem Fall ohne Steuer zu erhöhen. Folglich gilt, dass je größer der Einfluss der hochqualifizierten Arbeiter im politischen Prozess ist, desto größer ist das gewählte Level der Automatisierung.

Das dritte Papier untersucht, ob breit angelegte Reformen vorteilhafter für die Erhöhung der Reallöhne der Arbeiter sind als singuläre Politiken. Jüngste Erkenntnisse suggerieren, dass - wahrscheinlich aufgrund von Skaleneffekten - Automatisierung mit einer Zunahme der Marktmacht von Unternehmen einhergeht, und zwar nicht nur auf dem Produktmarkt, sondern auch auf dem Arbeitsmarkt. Infolgedessen sind Gewinnaufschläge gestiegen und Nominallöhne unter Druck geraten. Da wettbewerbswidriges Verhalten von Unternehmen die Reallöhne der Arbeiter senkt, fokussieren sich politische Entscheidungsträger normalerweise auf kartellrechtliche Regulationen, vernachlässigen jedoch die Eindämmung der Monopolmacht von Arbeitgebern. Wir zeigen, dass es eine politische Komplementarität durch die Adressierung beider Arten von Marktmarkt gibt. Somit sollten breit angelegte Reformen bevorzugt werden.