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Konzept zur Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Akzeptanz und Leistung von automatisierten Systemen

Joisten, Philip ; Oberle, Marius ; Zöller, Ilka ; Abendroth, Bettina (2019)
Konzept zur Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Akzeptanz und Leistung von automatisierten Systemen.
65. GfA-Frühjahrskongress. Dresden (27.02.2019-01.03.2019)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie

Dies ist die neueste Version dieses Eintrags.

Kurzbeschreibung (Abstract)

Im Zuge der Digitalisierung und Vernetzung durch die Ini-tiative „Industrie 4.0“ steigt die Automatisierung neuer Systeme und Tech-nologien. Die Akzeptanz von automatisierten Systemen wird u.a. von kul-turellen Einflüssen geprägt. Das Ziel dieses Beitrags ist die Evaluation ei-nes Konzepts zur Untersuchung des kulturellen Einflusses auf die Akzep-tanz und Leistung der Mensch-Automation Interaktion bei verschiedenen Level der Automation und Kommunikation. Dazu wurde ein Experiment mit N = 32 Probanden mit deutsch- (N1 = 24) und chinesisch-kulturellem (N2 = 8) Hintergrund durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass das einge-setzte Versuchskonzept geeignet ist, um kulturelle Einflüsse auf die Ak-zeptanz von und Leistung mit automatisierten Systemen zu untersuchen. Chinesische Probanden akzeptieren hochautomatisierte Automations- und Kommunikationsstufen eher. Wie zu erwarten steigt mit zunehmendem Automationsgrad die Systemleistung Mensch-Automation, bei gleichzeiti-ger Abnahme der Gedächtnisleistung des Menschen.

Typ des Eintrags: Konferenzveröffentlichung
Erschienen: 2019
Autor(en): Joisten, Philip ; Oberle, Marius ; Zöller, Ilka ; Abendroth, Bettina
Art des Eintrags: Bibliographie
Titel: Konzept zur Untersuchung kultureller Einflüsse auf die Akzeptanz und Leistung von automatisierten Systemen
Sprache: Deutsch
Publikationsjahr: 27 Februar 2019
Ort: Dortmund
Verlag: GfA-Press
Buchtitel: Bericht zum 65. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 27. Februar – 1. März 2019
Veranstaltungstitel: 65. GfA-Frühjahrskongress
Veranstaltungsort: Dresden
Veranstaltungsdatum: 27.02.2019-01.03.2019
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Kurzbeschreibung (Abstract):

Im Zuge der Digitalisierung und Vernetzung durch die Ini-tiative „Industrie 4.0“ steigt die Automatisierung neuer Systeme und Tech-nologien. Die Akzeptanz von automatisierten Systemen wird u.a. von kul-turellen Einflüssen geprägt. Das Ziel dieses Beitrags ist die Evaluation ei-nes Konzepts zur Untersuchung des kulturellen Einflusses auf die Akzep-tanz und Leistung der Mensch-Automation Interaktion bei verschiedenen Level der Automation und Kommunikation. Dazu wurde ein Experiment mit N = 32 Probanden mit deutsch- (N1 = 24) und chinesisch-kulturellem (N2 = 8) Hintergrund durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass das einge-setzte Versuchskonzept geeignet ist, um kulturelle Einflüsse auf die Ak-zeptanz von und Leistung mit automatisierten Systemen zu untersuchen. Chinesische Probanden akzeptieren hochautomatisierte Automations- und Kommunikationsstufen eher. Wie zu erwarten steigt mit zunehmendem Automationsgrad die Systemleistung Mensch-Automation, bei gleichzeiti-ger Abnahme der Gedächtnisleistung des Menschen.

Freie Schlagworte: Automation, Akzeptanz, Kultur, Kommunikation, Mensch-Automation Interaktion, Terminplanung
Fachbereich(e)/-gebiet(e): 16 Fachbereich Maschinenbau
16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD)
Hinterlegungsdatum: 15 Mär 2019 09:33
Letzte Änderung: 03 Jul 2024 02:38
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