Jokovic, Benjamin ; Nischwitz, Dominik ; Hertle, Christian ; König, Christina (2017)
Entwicklung und Implementierung von arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklungsmaßnahmen in produzierenden Unternehmen.
63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft. Brugg (Schweiz) (15.–17. Februar 2017)
Conference or Workshop Item
Abstract
Der Beitrag stellt die Entwicklung und Implementierung einer Kompetenzentwicklungsmaßnahme in Form von Problemlösezirkeln vor. Ziel der Zirkel ist es, die Förderung von sozialen, personalen sowie fachlichen Kompetenzen voranzutreiben und eine kontinuierliche Ver-besserung von Arbeitsprozessen zu gewährleisten. In Problemlösezirkeln werden arbeitsnahe Probleme in Kleingruppengesprächen mit einem systematischen Vorgehen analysiert und gelöst. Anschließend wird die Problemlösung in der Gruppe reflektiert und die Ergebnisse in andere Bereiche übertragen. Die Anforderungen an die Methode wurden mithilfe des Forschungstands sowie Anforderungen der Praxispartner entwickelt.
| Item Type: | Conference or Workshop Item |
|---|---|
| Erschienen: | 2017 |
| Creators: | Jokovic, Benjamin ; Nischwitz, Dominik ; Hertle, Christian ; König, Christina |
| Type of entry: | Bibliographie |
| Title: | Entwicklung und Implementierung von arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklungsmaßnahmen in produzierenden Unternehmen |
| Language: | German |
| Date: | February 2017 |
| Event Title: | 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft |
| Event Location: | Brugg (Schweiz) |
| Event Dates: | 15.–17. Februar 2017 |
| Abstract: | Der Beitrag stellt die Entwicklung und Implementierung einer Kompetenzentwicklungsmaßnahme in Form von Problemlösezirkeln vor. Ziel der Zirkel ist es, die Förderung von sozialen, personalen sowie fachlichen Kompetenzen voranzutreiben und eine kontinuierliche Ver-besserung von Arbeitsprozessen zu gewährleisten. In Problemlösezirkeln werden arbeitsnahe Probleme in Kleingruppengesprächen mit einem systematischen Vorgehen analysiert und gelöst. Anschließend wird die Problemlösung in der Gruppe reflektiert und die Ergebnisse in andere Bereiche übertragen. Die Anforderungen an die Methode wurden mithilfe des Forschungstands sowie Anforderungen der Praxispartner entwickelt. |
| Uncontrolled Keywords: | Arbeitsintegriertes Lernen, Kompetenzentwicklung, Problemlösung, Shopfloor Management, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) |
| Divisions: | 16 Department of Mechanical Engineering 16 Department of Mechanical Engineering > Ergonomics (IAD) 16 Department of Mechanical Engineering > Institute of Production Technology and Machine Tools (PTW) > CiP Center for industrial Productivity 16 Department of Mechanical Engineering > Institute of Production Technology and Machine Tools (PTW) |
| Date Deposited: | 02 Mar 2017 08:48 |
| Last Modified: | 22 Mar 2018 12:57 |
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