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Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel : Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte

Dorozalla, Florian (2013):
Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel : Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte.
Wiesbaden, Springer, TU Darmstadt, ISBN 978-3-658-02474-1 ; 3-658-02474-7,
[Ph.D. Thesis]

Item Type: Ph.D. Thesis
Erschienen: 2013
Creators: Dorozalla, Florian
Title: Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel : Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
Language: German
Place of Publication: Wiesbaden
Publisher: Springer
ISBN: 978-3-658-02474-1 ; 3-658-02474-7
Divisions: 01 Department of Law and Economics > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Department of Marketing & Human Resource Management
01 Department of Law and Economics > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete
01 Department of Law and Economics
Date Deposited: 01 Jul 2013 10:59
Additional Information:

Zugl.: Darmstadt, Techn. Univ., Diss., 2012

Referees: Stock-Homburg, Prof.Dr. Ruth
Refereed / Verteidigung / mdl. Prüfung: 2013
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