Bierwirth, Max (2012):
Entwicklung eines Managementsmodells zur Integration einer systematischen Verhältnisprävention in die Arbeitsgestaltung in Industrieunternehmen.
In: Dissertation/ Institut für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt, Stuttgart, Ergonomia-Verlag, TU Darmstadt,
[Ph.D. Thesis]
| Item Type: | Ph.D. Thesis |
|---|---|
| Erschienen: | 2012 |
| Creators: | Bierwirth, Max |
| Title: | Entwicklung eines Managementsmodells zur Integration einer systematischen Verhältnisprävention in die Arbeitsgestaltung in Industrieunternehmen |
| Language: | German |
| Series Name: | Dissertation/ Institut für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt |
| Place of Publication: | Stuttgart |
| Publisher: | Ergonomia-Verlag |
| Divisions: | 16 Department of Mechanical Engineering 16 Department of Mechanical Engineering > Ergonomics (IAD) |
| Date Deposited: | 17 Oct 2012 14:25 |
| Identification Number: | IADN: 1907 |
| Referees: | Bruder, Prof. Dr.- Ralph |
| Refereed / Verteidigung / mdl. Prüfung: | 2012 |
| Export: | |
| Suche nach Titel in: | TUfind oder in Google |
 |
Send an inquiry |
Options (only for editors)
 |
Show editorial Details |
Drucken
Impressum