Bierwirth, Max
:
Entwicklung eines Managementsmodells zur Integration einer systematischen Verhältnisprävention in die Arbeitsgestaltung in Industrieunternehmen.
Ergonomia-Verlag
, Stuttgart
[Dissertation], (2012)
| Typ des Eintrags: | Dissertation |
|---|---|
| Erschienen: | 2012 |
| Autor(en): | Bierwirth, Max |
| Titel: | Entwicklung eines Managementsmodells zur Integration einer systematischen Verhältnisprävention in die Arbeitsgestaltung in Industrieunternehmen |
| Sprache: | Deutsch |
| Reihe: | Dissertation/ Institut für Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt |
| Ort: | Stuttgart |
| Verlag: | Ergonomia-Verlag |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) |
| Hinterlegungsdatum: | 17 Okt 2012 14:25 |
| ID-Nummer: | IADN: 1907 |
| Referenten: | Bruder, Prof. Dr.- Ralph |
| Datum der mündlichen Prüfung / Verteidigung / mdl. Prüfung: | 2012 |
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