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Der Einfluss der Persönlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg : eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen

Roederer, Julia Dorothee (2011)
Der Einfluss der Persönlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg : eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen.
Technische Universität Darmstadt
Dissertation, Bibliographie

Typ des Eintrags: Dissertation
Erschienen: 2011
Autor(en): Roederer, Julia Dorothee
Art des Eintrags: Bibliographie
Titel: Der Einfluss der Persönlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg : eine empirische Analyse zentraler Mechanismen und Rahmenbedingungen
Sprache: Deutsch
Referenten: Stock-Homburg, Prof. Dr. Ruth
Publikationsjahr: 2011
Ort: Wiesba
Verlag: Gabler
Zusätzliche Informationen:

Zugl.: Darmstadt. Techn. Univ., Diss., 2011

Fachbereich(e)/-gebiet(e): 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Hinterlegungsdatum: 06 Dez 2011 15:20
Letzte Änderung: 05 Mär 2013 09:56
PPN:
Referenten: Stock-Homburg, Prof. Dr. Ruth
Export:
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