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Performance Implications of Market-oriented Human Resources Management

Stock, Ruth :
Performance Implications of Market-oriented Human Resources Management.
In: Proceedings of the 7th Conference on International Human Resource Management
[Artikel], (2003)

Typ des Eintrags: Artikel
Erschienen: 2003
Autor(en): Stock, Ruth
Titel: Performance Implications of Market-oriented Human Resources Management
Sprache: Englisch
Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: Proceedings of the 7th Conference on International Human Resource Management
Fachbereich(e)/-gebiet(e): Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Marketing & Personalmanagement
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete
Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Hinterlegungsdatum: 24 Aug 2009 17:29
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