Heidt, Lukas ; Gauger, Felix ; Pfnür, Andreas (2022)
Work from Home Success: Agile work characteristics and the Mediating Effect of supportive HRM.
In: Review of Managerial Science
doi: 10.1007/s11846-022-00545-5
Artikel, Bibliographie
| Typ des Eintrags: | Artikel |
|---|---|
| Erschienen: | 2022 |
| Autor(en): | Heidt, Lukas ; Gauger, Felix ; Pfnür, Andreas |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Work from Home Success: Agile work characteristics and the Mediating Effect of supportive HRM |
| Sprache: | Englisch |
| Publikationsjahr: | 12 April 2022 |
| Verlag: | Springer |
| Titel der Zeitschrift, Zeitung oder Schriftenreihe: | Review of Managerial Science |
| DOI: | 10.1007/s11846-022-00545-5 |
| URL / URN: | https://link.springer.com/article/10.1007/s11846-022-00545-5 |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete 01 Fachbereich Rechts- und Wirtschaftswissenschaften > Betriebswirtschaftliche Fachgebiete > Fachgebiet Immobilienwirtschaft und Baubetriebswirtschaftslehre |
| Hinterlegungsdatum: | 19 Mai 2022 11:18 |
| Letzte Änderung: | 19 Mai 2022 11:18 |
| PPN: | |
| Export: | |
| Suche nach Titel in: | TUfind oder in Google |
 |
Frage zum Eintrag |
Optionen (nur für Redakteure)
 |
Redaktionelle Details anzeigen |
Drucken
Impressum