Petrat, Deborah (2022)
Einfluss von Künstlicher Intelligenz bei aufgabenorientiertem Führungsverhalten auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden.
Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten. Magdeburg (2.-4. März 2022)
Konferenzveröffentlichung, Bibliographie
| Typ des Eintrags: | Konferenzveröffentlichung |
|---|---|
| Erschienen: | 2022 |
| Autor(en): | Petrat, Deborah |
| Art des Eintrags: | Bibliographie |
| Titel: | Einfluss von Künstlicher Intelligenz bei aufgabenorientiertem Führungsverhalten auf die Leistung, Motivation sowie Zufriedenheit von Mitarbeitenden |
| Sprache: | Deutsch |
| Publikationsjahr: | 2022 |
| Ort: | St. Augustin |
| Verlag: | GfA-Press |
| Buchtitel: | Bericht zum 68. Arbeitswissenschaftlichen Kongress |
| Veranstaltungstitel: | Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten |
| Veranstaltungsort: | Magdeburg |
| Veranstaltungsdatum: | 2.-4. März 2022 |
| Fachbereich(e)/-gebiet(e): | 16 Fachbereich Maschinenbau 16 Fachbereich Maschinenbau > Institut für Arbeitswissenschaft (IAD) |
| Hinterlegungsdatum: | 18 Mär 2022 07:13 |
| Letzte Änderung: | 18 Mär 2022 07:13 |
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